Nous recherchons un DPO / Référent Conformité (h/f).

Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous contribuez à la mise en conformité des produits, procédures, services et activités de l’entreprise.

Le temps de travail du Référent Conformité se répartit de manière équitable (50 % /50 %) entre les activités de DPO et les activités Conformité (hors RGPD). Cette répartition théorique peut être adaptée en fonction de l’actualité, des priorités et urgences du Département Conformité.

A ce titre vous devrez :
➝ En tant que DPO :
• assurer la fonction de « Data Protection Officer » ;
• contribuer aux différents travaux/activités du Département Conformité ;
• pilotage en matière de protection des données et de la règlementation RGPD en tant que DPO « Data Protection Officer » au sein de PREPAR-VIE et coordination avec la maison mère sur les sujets RGPD (outils, process, saisie CNIL…) ;
• pilotage de la conformité des traitements de données mis en œuvre par PREPAR-VIE : cartographie des traitements et registre obligatoire, analyses d’impact, insertion des bonnes clauses RGPD dans les contrats, bilan annuel, comitologie, outil groupe, veille, info et conseil ;
• assurer en appui des autres directions des missions juridiques : revoir les contrats avec les sous-traitants ;
• travailler en collaboration avec les autres directions et notamment le RSSI ;
• participer au fonctionnement de la filière RGPD au sein du groupe.

➝ En tant que Référent conformité :
• valider la documentation contractuelle et commerciale ;
• élaborer et diffuser une veille règlementaire avec identification des impacts sur l’entreprise ;
• produire des reportings réglementaires et Groupe ;
• valider les entrées en relation d’affaires ;
• participer aux différents chantiers de mise en conformité (Durabilité, PRIIPS, DDA, éthique, externalisation, DORA …) ;
• accompagner des métiers dans leur mise en oeuvre, …

Cette description n’est pas limitative.

Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme en droit (spécialisation Assurance ou Conformité) avec un minimum de 5 années d’expérience sur un poste similaire au sein d’une compagnie d’assurance, notamment en assurance vie.
Une maîtrise de la règlementation RGPD et de l’assurance-vie est requise pour ce poste.
Une maîtrise de la règlementation de l’assurance prévoyance et santé serait un atout supplémentaire.

Vous avez un bon relationnel et avez la capacité d’échanger avec les acteurs métiers en faisant preuve de pédagogie, conviction et recherche permanente de solutions pragmatiques.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe. Vous savez travailler en mode projet.
Vous êtes attiré(e) par la perspective de travailler au sein d’une entreprise à taille humaine où la polyvalence est une nécessité.

Poste situé à la Défense – Contrat forfait jour.

Pour postuler, merci d’adresser vos CV et lettre de motivation, sous la référence DPO / Référent Conformité à : DRH@prepar-vie.com

Nous recherchons un Responsable des Risques Technologiques et de la Sécurité des Systèmes d’Information (h/f).

Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous contribuez à la mise en conformité des produits, procédures, services et activités de l’entreprise en matière de risque TIC.

A ce titre vous devrez :
• piloter la Sécurité des Systèmes d’Information (SSI) de l’Établissement en lien avec le Groupe BRED ;
• participer à l’identification et à la réduction des risques avec les autres fonctions de l’Établissement ;
• assurer le contrôle de niveau 2 des TIC ;
• participer aux comités ou instances internes et/ou externes ;
• participer au fonctionnement de la filière SSI Groupe BRED ;

• Gouvernance & cadre de référence :
– définir et maintenir la politique TRM du Groupe,
– décliner ces politiques en standards et chartes,
– intégrer la sécurité dans les processus de gestion des risques, du contrôle interne et des projets.

• Gestion des risques cyber & coordination avec la LoD1 (DSI) :
– piloter la cartographie des risques ICT / cyber, en lien avec les métiers et la DSI,
– animer les analyses de risques sur les processus critiques,
– définir et mener les plans de contrôle N2 et suivre leur mise en œuvre par la DSI (N1 de la LoD1), avec reporting des écarts et plans d’actions correctifs.

• Conformité réglementaire & référentiels :
– veiller au respect des exigences ACPR,
– participer à la définition et à la revue du dispositif de contrôle permanent sur le périmètre SSI,
– contribuer à la préparation et au suivi des audits internes / externes / régulateurs.

• Contrôle, reporting & pilotage :
– définir les indicateurs SSI (KRI, KPI),
– organiser des revues de conformité des systèmes, projets et prestataires au regard de la PSSI,
– formuler des avis formalisés sur les projets à enjeux Conseil, sensibilisation & culture risque,
– jouer un rôle de conseil auprès des métiers, de la DSI et de la Direction sur les risques cyber et ICT,
– définir et mettre en oeuvre la sensibilisation SSI (contenus, campagnes, exigences).

Cette description n’est pas limitative.

Profil recherché
Titulaire d’un BAC+5 en informatique / cybersécurité / école d’ingénieur ou équivalent.

Expérience professionnelle :
• 3-8 ans d’IT dont ≥3 ans en sécurité (RSSI adjoint, ingénieur/consultant sécurité…),
• secteur assurance / banque / financier ou secteur réglementé apprécié,
• certifications appréciées : CISSP, CISM, ISO 27001, EBIOS RM (non obligatoires).

Qualités et aptitudes requises :
• leadership d’influence, pédagogie et vulgarisation,
• pragmatisme, orienté risque & business (PME/ETI),
• rigueur, sens de la confidentialité, très bonnes capacités rédactionnelles et orales.

Compétences particulières (techniques – informatiques…) :
• normes & risques : ISO 27001/27002, RGPD, ANSSI, EBIOS,
• infrastructures : réseaux, pare-feu, VPN, EDR, durcissement, sauvegardes, PRA/PCA.

Enfin, il est demandé une véritable capacité à travailler en mode transverse et mode projet.

Poste situé à la Défense – Contrat forfait jour.

Pour postuler, merci d’adresser vos CV et lettre de motivation, sous la référence RSSI à : DRH@prepar-vie.com

Nous recherchons un Chef de projet Produits Bancaires (h/f).

Rattaché(e) à la Direction du Développement, vous conduisez et organisez les projets marketing et développez des partenariats.

A ce titre vous devrez :
• faire évoluer et étoffer la gamme de produits et services pour tous les réseaux de distributions Internes et Externes ;
• accompagner les évolutions réglementaires et s’assurer du respect des procédures internes ;
• être un interlocuteur privilégié du partenaire et son référent en interne en matière d’évolution produits ;
• intégrer de nouvelles offres en lien avec l’ensemble des directions concernées ;
• créer des conventions en lien avec l’ensemble des directions concernées en parallèle du déploiement d’un nouveau produit ;
• mettre à jour des conventions à chaque évolution ;
• suivre l’offre en cours de commercialisation ;
• assurer le back-up des portefeuilles autres réseaux de distribution pendant les absences/congés.

Cette liste est non exhaustive.

Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un bac +5 en droit/marketing en assurance avec minimum 3 à 5 années d’expérience sur un poste similaire au sein d’une compagnie d’assurance ou dans le domaine bancaire.

Une maîtrise de la règlementation et de la fiscalité des produits d’assurance vie / prévoyance est nécessaire pour ce poste.

Une bonne connaissance des produits bancaires est un plus.

Vous êtes doté(e) d’un esprit de synthèse, avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, êtes autonome et réactif(ve) et vous aimez le travail en équipe.

Vous êtes attiré(e) par la perspective de travailler au sein d’une entreprise à taille humaine où la polyvalence est une nécessité.

Poste situé à la Défense

Pour postuler, merci d’adresser vos CV et lettre de motivation, sous la référence Chef de projet Produits Bancaires à : DRH@prepar-vie.com

N’hésitez pas à adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation,

sous la référence : Candidature spontanée à : DRH@prepar-vie.com

Merci !